Gminne Centrum Informacji utworzone zostało w listopadzie 2005 r.
z inicjatywy Urzędu Miasta Przeworska w ramach realizacji projektu:
"Gminne Centrum Informacji w Przeworsku - szansą dla bezrobotnych na znalezienie pracy".

Misją GCI jest tworzenie warunków do wzrostu aktywności zawodowej oraz przedsiębiorczości wśród mieszkańców Przeworska poprzez:

• umożliwienie młodym ludziom uzyskanie wiedzy o lokalnym, regionalnym i krajowym rynku pracy,

• ułatwienie planowania przez nich kariery zawodowej oraz podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych,

• wyrównywanie dysproporcji w dostępie do nowoczesnych technologii informatycznych,

•  ułatwianie dostępu do wszechstronnej wiedzy i informacji ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień rynku pracy i zakładania własnej działalności gospodarczej,

• kreowanie u mieszkańców postaw przedsiębiorczych oraz inspirowanie ich indywidualnego rozwoju osobowego i zawodowego,

• ożywienie lokalnego rynku pracy.

Adresaci usług GCI to mieszkańcy Przeworska, w szczególności:

• osoby bezrobotne (absolwenci, osoby młode mające trudności w zdobyciu zatrudnienia, długotrwale bezrobotni dotychczas niepracujący w wieku 18-24 lat oraz osoby powyżej 27 roku życia),

• młodzież szkolna i studencka będąca w trakcie nauki,

• osoby zainteresowane prowadzeniem własnej działalności gospodarczej,

• osoby chcące przekwalifikowania się zawodowo i pragnące zdobyć nowe doświadczenie,

• osoby zainteresowane wolontariatem,

• niepełnosprawni,

• pracodawcy,

• instytucje i organizacje pozarządowe działające na rzecz bezrobotnych i rozwoju przedsiębiorczości.

GCI oferuje bezpłatnie:

1. Usługi informacyjno-doradcze w zakresie:

• aktualnych ofert pracy, staży, praktyk, wolontariatu, dostępnych na rynku lokalnym, regionalnym i krajowym,
• pomoc osobom bezrobotnym w poszukiwaniu zatrudnienia,
• ofert szkoleniowych,
• podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• porad specjalistycznych w dziedzinie: prawa pracy, doradztwa zawodowego, przepisów BHP,
  zasad prowadzenia działalności gospodarczej, wolontariatu, europejskiego rynku pracy, przekwalifikowań zawodowych itp.

2. Usługi szkoleniowe w zakresie:

• podstawowej obsługi komputera oraz narzędzi informacyjnych,
• technik poszukiwania pracy, prowadzenia rozmow kwalifikacyjnych, pisania życiorysów, listów motywacyjnych, rozmów z pracodawcą, technik negocjacyjnych itp.,
• zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
• aktywnego poszukiwania pracy,
• wolontariatu,
• zakładania organizacji pozarządowych.

3. Pozostałe usługi:

• możliwość korzystania z internetu i poczty elektronicznej oraz ze sprzętu biurowego (komputery, drukarka, fax),
• pomoc w redagowaniu pism i podań o pracę.